Кадровый учет

Отношения между Исполнителем и Заказчиком оформляются Договором возмездного оказания услуг. В приложении к нему прописаны те функции кадровой службы, которые берет на себя Исполнитель. Ведение кадрового учета осуществляется без выезда специалиста Исполнителя, функции координатора осуществляет представитель Заказчика. В стоимость ведения кадрового учета входят работы: Работы Обязанности Исполнителя Обязанности Заказчика Оформление приемов работников на работу Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, оформление дополнительных соглашений к договорам Сбор первичных данных с работников   Оформление приказов Своевременное предоставление данных Оформление переводов работников на другую работу Оформление приказов о переводе на другую работу Своевременное предоставление данных   Оформление Дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе работника на другую работу Своевременное предоставление данных Оформление увольнения работников Оформление приказов об увольнении Своевременное предоставление данных   Оформление записей в трудовые книжки работников Своевременное предоставление данных Внесение изменений в штатное расписание Оформление приказов о внесении изменений в штатное расписание Своевременное предоставление данных Оформление отпусков работников Составление графика отпусков работников Сбор данных с руководителей структурных подразделений   Оформление приказов на отпуск Своевременное информирование об изменениях   Оформление переносов отпусков Своевременное предоставление данных   Оформление отзывов из отпусков Своевременное предоставление данных   Оформление отпусков без сохранения заработной платы Своевременное предоставление данных   Оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком Своевременное предоставление данных   Оформление уведомлений о начале отпусков Информирование об изменениях в графиках отпусков Оформление командировок работников Оформление приказов на командировку Оформление служебных заданий   Оформление командировочных удостоверений Своевременное оформление служебного задания Оформление поощрений работников Оформление приказов о поощрении работников Своевременное предоставление данных Оформление документов с места работы работников Оформление документов о трудовой деятельности работников (справки с места работы, справки о трудовом стаже, др.) Прием заявок от работников на выдачу документов и своевременная передача информации Исполнителю Оформление документов по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда Получение табелей учета рабочего времени от Исполнителя, оформление, передача в бухгалтерию для начисления заработной платы Оформление табелей учета рабочего времени и своевременная передача данных Оформление документов по кадровому составу Ведение личных карточек работников (Т-2), оформление личных дел работников Своевременное предоставление данных Оформление трудовых книжек работникам, не имевшим трудового стажа до поступления на работу к Заказчику Заполнение титульного листа, внесение сведений о работе, сведений о награждениях, внесение исправлений, внесение сведений об изменении названия организации. Выдача дубликата трудовой книжки Своевременное предоставление данных Оформление документов по учету трудовых книжек и вкладышей в них Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Организация хранения трудовых книжек (сейф) и документов по учету кадров